Typické otázky u pracovního pohovoru
OTÁZKY NA VAŠI OSOBU
- Co mi o sobě povíte? Tato otázka není zaměřená na váš soukromý život, ale na pracovní život (vzdělání, pracovní zkušenosti). Snažte se zdůraznit své největší přednosti a kvality.
- Jak byste se charakterizoval(a)?
- Máte ambice vést lidi?
- Jak jste řešil nečekané překážky v práci, jak jste na ně reagoval popř. jak jste je vyřešil?
- Preferujete práci v týmu nebo samostatně na svěřených úkolech?
- Jaké jsou vaše slabé stránky? Odpovězte pozitivní větou a že pracujete na jejím odstranění.
OTÁZKY NA KARIÉRU
- Jak si představujete svoji kariéru? Tím si personalista dělá obrázek o tom, zda byste byl na dané pozici dlouhodobě spokojen.
- Jste spokojen/a s Vaší dosavadní kariérou, jaký největší úspěch jste dosáhl(a)?
- Co by jste chtěl(a) dělat za x let? Ujasněte si priority a cíle.
- Jaká je Vaše představa o ideální pracovní pozici, a proč?
- Proč Vás zaujala naše pozice nebo proč chcete pracovat právě v naší firmě? Zde využijte všechny informace, které jste si připravili na pohovor ( co vás na firmě imponuje, vstřícný přístup ke klientům, ocenění, možnost profesionálního růstu apod.).
- Váš přínos pro naši firmu?
- Proč si máme vybrat právě vás nebo proč se na danou pozici hodíte? Velice podobná otázce : „ Co mi o sobě povíte?". Zdůrazněte kvalifikaci , odborné znalosti a zkušenosti odpovídající k dané pozici. Bývalého zaměstnavatele v žádném případě nepomlouvejte!
- Jaké očekáváte platové ohodnocení? Řekněte platové ohodnocení v předchozí práci a že si představujete tutéž sumu. Spokojil by jste se se stejnou sumou, nebo časem i lepší.
- Co práce přesčas, nevadí Vám? Odpovězte vždy podle pravdy (rozdělení profesního a soukromého života).
OTÁZKY ZAMĚŘENÉ NA CHOVÁNÍ A JEDNÁNÍ
- Jak se vyrovnáváte se stresem? Uveďte jakou jste zažil(a) stresovou situaci a jak jste ji vyřešil(a)?
- Jak zvládáte týmové práce? Odpověď musí znít zvládám, snažím se spolupracovat a nevyvolávat konflikty. Uvést můžete konkrétní situace. Umíte přijmout názory kolegů a prosadit si své.