Homeoffice a homeworking

Obě tyto slova spojuje slovo HOME (domov), mají ale odlišné významy.

Homeoffice

Je to jakýsi benefit, který poskytuje zaměstnanec zaměstnanci a znamená to pracovat příležitostně nebo za určitých podmínek z domova (např. v případě dopravní kalamity, nemoci dítěte apod.) Homeoffice se uplatňuje jen pár dnů v měsíci, zaměstnanec si stanoví počet dnů v měsíci, někdy se může jednat jen o příležitostní Homeoffice (sepsání prezentace).

Homeworking

Převážně pracuji z domova. U Homeworkingu vykonává zaměstnanec práci z domova až z 90%. Práce z domova je vhodný zejména pro osoby se zdravotním postižením, maminky na mateřské dovolené . Stále více firmem tuto alternativu nabízejí. Zaměstnanec či podnikatel má jako svoji primární kancelář svůj domov.

Výhody pro zaměstnance

• Úspora času
• Úspora cestovních nákladů
• Flexibilní plánování času
• Spokojenost zaměstnance (spojení osobního a pracovního života)
• Možnost starat se o děti doma
• Možnost zvládat nenáročné domácí práce při zaměstnání

Výhody pro zaměstnavatele

• Úspora nákladů na provoz kanceláře
• Spokojenější zaměstnanci
• Nárůst produktivity práce
• Možnost získat levnější pracovní sílu
• Možnost volby vlastního IT vybavení

Nevýhody pro zaměstnance

• Náklady na vytvoření pracovního místa
• Ztráta kontaktu s kolegy a sociálních kontaktů vůbec
• Náročnost na vlastní disciplínu
• Nutnost mít vlastní pracovní vybavení
• Představy některých lidí o tom, že člověk doma ve skutečnosti nic nedělá

Nevýhody pro zaměstnavatele

• Možnost úplné kontroly nad pracovním výkonem zaměstnance
• Možné zvýšení nákladů na IT a telekomunikační nástroje a služby
• Náročnější motivace na zaměstnance

Profese

Tento termín se používá u živnostníků, malých, středních i velkých firmách. Profese jako jsou např. obchodní zástupci, pojišťovací agenti, překladatelé, programátoři, IT, grafici, účetní apod.